La protection des informations commerciales confidentielles et des secrets industriels est vitale dans l’intérêt et le succès de l’entreprise. Parmi ces informations, on peut citer entre autre :
Information sur les rémunérations Projet en cours de proposition
Processus informatique Procédés de production
programme et code informatique Stratégie de recherche et de développement
liste des clients
Préférence des clients Données scientifiques
Informations financières Formules scientifiques
Stratégie de relation de travail Données technologiques
Stratégie marketing Prototypes scientifiques
Recherche sur les nouveaux procédés Prototypes technologiques
Tous les employés doivent signer un contrat de non divulgation d’information comme condition à leur emploi.
Les employés qui utilisent de façon illicite ou divulguent les secrets industriels et les informations confidentielles seront soumis à des sanctions disciplinaires pouvant aller jusqu’a la fin du contrat de travail et a une action en justice, même s’ils ne sont pas les bénéficiaires directs des informations divulguées.
mardi 5 juin 2007
Inscription à :
Publier les commentaires (Atom)
-
Forum
-
Le leader de l’AFP engage l’ultime campagne électorale de sa carrière politique. Il y va avec un réel enthousiasme et sans appréhension. Dan...
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire
Let's share our ideas !!!